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同地同级同工龄公务员，14年退休与今年退休，养老金差多少？
因为影响养老金的因素太多了，即使是人社养老专家也不能准确计算出两者的准确差距。但是，四川在调整机关中人过渡期年度差距的工作中有一个总原则是，同一地区同职级养老金的年度差距控制在200元左右。照此估算，老李晚退六年，养老金应多一千二百元左右。
题主说的应该是机关事业单位退休人员。由于两个人相差8年退休，养老金的差距会比较大。
老张和老李虽然同在一个单位工作，也都是正科级公务员。由于老张2014年9月就退休了，属于机关事业单位的退休“老人"。而老李今年退休，属于机关事业单位的退休“中人"。
2014年10月1日，为了实现养老保险制度并轨，国家推行了机关事业单位养老保险制度改革。以改革之日为分水岭，养老保险制度改革之前已经退休的人员称为“老人"; 养老保险制度改革前已经参加工作，以后才陆续退休的人员称为“中人”; 养老保险制度改革之后才参加工作的人员称为“新人"。在养老金的计算上，实行“老人"老办法、“中人"中办法、“新人“新办法。
老张2014年9月退休，作为“老人"退休时的养老金计算，主要是以他退休前的月工资总额为基数，然后除以工作年限确定的一定比例，再加上一定的职务补贴。比如30年工龄为85%、40年工龄为90%。老张作为拥有40年工龄的正科级公务员，他2014年9月退休前的月工资至少有5000元，按照工资比例的90%，再加上一部分的职务补贴，每个月的退休金应该在4500元左右。加上他从2015年开始每年参加一次退休人员基本养老金调整，包括今年这次他的养老金已连续7年上涨，以平均每年上涨200元计算，已上涨基本养老金1400元左右，这样，老张目前的退休金可以达到5900元左右。
老李今年(2021年)退休，从2014年至今，已先后上涨基本工资4次，按平均每次增加工资500元计算，增资2000元。作为一名拥有40年缴费年限(含33年视同缴费年限)的正科级公务员，他退休前的月工资至少在7500元左右。作为10年过渡期内的退休“中人"，老李退休时的养老金***取新办法和老办法对比计算，限高保底。由于缴费年限比较长(特别是视同缴费年限有33年)、缴费工资比较高，他退休时每个月的养老金至少在6700元以上。即使剔除老张已经连续7年上调养老金1400元的因素，两个人每个月的养老金差距至少在800元以上。
由此可见，由于退休时间相差8年而带来的缴费工资、社平工资的不同，老张和老李在同地同级同工龄的情况下，退休后两个人的养老金也会存在比较大的差距。这个差距将是长期的，而且随着时间的推移，差距会越来越大。
自从机关事业单位退休养老制度改革以来很多人都在议论“老人”退休金与“中人”养老金高低的问题。实际上应该弄清楚以下几点：
一、退休金与养老金的区别。2014年10月1日前退休的机关事业单位人员称之为“老人”，这部分人在职时没有缴纳过社保费，退休后获得的退休金由国家财政兜底支付的是由财政通过预算编制的退休金（也称退休工资）；而2014年10月1日后退休的机关事业单位人员称之为“新人”或“中人”，他们在职时按照自己获得的工资、津补贴等的规定向社保部门缴纳社保费和职业年金费，待你到了法定退休时间时按照规定取得的是养老金，不同的是养老金的构成中有在职时单位给你缴纳的社保金、有你个人账户的社保金。一个是退休金，一个是养老金，资金来源不同，理论上退休金财政兜底，养老金只能大家都在“养老金池子”里“舀饭”。
二、“新人”和“中人”在职时从自己的薪资中扣出了一部分钱作为职业年金等退休时作为养老金的补充，这与一些企业的企业年金是一样的，而“老人”就没有这一部分退休金“补充”。
三、2018年试点省（市），2019年全国推行了公务员职务与职级并行制度提高了一部分人的职级对应的社保缴费基数也就提高了，个人账户养老金也就多了。
通过以上几点不难看出同样是在同一地区、同一工龄、同一级别的机关事业单位工作人员参与退休养老制度改革与没有参与退休养老制度改革的人来说区别就很大，尤其是退休金与养老金差距也就相对要大一点，随着机关事业单位养老保险制度改革的进一步完善这种差距还会继续扩大。
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